Соединяем начинающих специалистов и тим-лидов

Select One - компания, которая готовит начинающих специалистов для работы в ИТ. Сердце нашего подхода – качества личности, которыми одарила природа. Изучение личностного профиля позволяет с высокой точностью определить подходящую ИТ-профессию, будущую компанию и непосредственного руководителя. А полученные в ходе 2-х месячного обучения знания и навыки, достаточные для старта, завершат портрет желанного кандидата без опыта работы.

    Алексей Макеев

     об истории создания «Select One»

У таксофона студенческого общежития родного института с горстью пятнадцатикопеечных монет в кармане, газетой в руках и никому ненужным дипломом инженера я искал свою первую работу. Увидел объявление что-то «про внедрение программного обеспечения…» и решил попробовать. После первого собеседования в кадровом агентстве с характеристикой «парень ничего не умеет, без опыта, но говорит «складно», я отправился на встречу с будущим работодателем.

«Ты, что-то продавал в своей жизни?», — спросили у меня там. Я честно ответил, что как-то за три дня распродал партию газет «Дело» и заработал на недельную путевку в Адлер! Газета стоила 20 копеек, я получал примерно 6 коп с каждой, итого вышло порядка 60 рублей! Второй вопрос: «Бухгалтерию знаете»? Я говорю: «Нет, но могу узнать за 2 недели».









Вот так случайно информационные технологии в последующие 20 лет стали неотъемлемой частью моей жизни. За эти годы я был аналитиком, менеджером проектов, руководителем департаментов аналитики и разработки, директором бизнес-направления SOA, сооснователем ИТ- компании. Курировал деятельность подразделений по сопровождению и тестированию ИТ-систем, маркетинга, работал с крупными заказчиками, развивал бизнес в новых индустриях и регионах.

Однажды я задался вопросом, почему оказался в ИТ, какие качества и таланты нужны для успеха, насколько они развиты у меня. Пройдя тестирование, я был приятно удивлен тому, что топ пять моих личностных качеств органично вписываются в текущую деятельность. Мне, несомненно, повезло. Но у меня подрастают три дочери, а что, если их интуитивный выбор будущей профессии в условиях неопределенности, окажется ошибкой? Тогда я понял, что буду помогать людям, которые хотят в ИТ, и компаниям, которые нуждаются в толковых новичках, находить друг друга.

Кто хочет в ИТ

Студентам и новичкам
Давайте знакомиться

Кому нужны стажеры

ИТ-компаниям и HR-отделам
Как найти персонал